Montreuil s’efforce d’agir au quotidien, dans les différents quartiers de la ville, en faveur de l’emploi et de la lutte contre le chômage, en accompagnement le développement de l'économie sociale et solidaire, en proposant avec la Charte sociale d'insertion des heures de travail pour les demandeurs d'emploi des quartiers prioritaires ou en développant une plate-forme numérique exclusivement consacrée à la recherche d'emploi et de formation.Avec 18 % de la population au chômage, soit environ 15 150 demandeurs d'emploi, la problématique du chômage reste encore forte à Montreuil. C'est pourquoi la Ville développe tout au long de l’année, avec ses partenaires, des dispositifs d’accompagnement au retour vers l’emploi. Pour Patrice Bessac, maire de Montreuil, « la question du travail demeurant une préoccupation majeure de nos habitants, nous avons le devoir de mettre toutes nos énergies en faveur de l'emploi et dans la lutte contre le chômage ».Un bus pour l'emploi avec à son bord des recruteurs prêts à embaucherMontreuil organise donc « 6 escales pour l'emploi » dans tous les quartiers de la ville. Du jeudi 26 avril au 5 juillet, un bus pour l'emploi ira ainsi, à travers toute la ville, à la rencontre des Montreuillois, avec à son bord des recruteurs prêts à embaucher.« Les jeunes demandeurs d’emplois franchissent difficilement la porte des institutions qui pourraient les aider » explique Djénéba Keita, adjointe au Maire en charge du développement de la vie économique, de l’emploi et de la formation professionnelle, « c’est pourquoi la Ville rapproche les services publics de l’emploi des quartiers, là où le besoin est le plus fort. Montreuil offre ainsi la possibilité aux Montreuillois, à la recherche d'un emploi, C.V et lettre de motivation en main, d’aller à la rencontre des recruteurs présents pour les convaincre de leur envie de décrocher un poste ».L'objectif de ce bus aux couleurs vives, pour être vu de tous, est de faciliter la rencontre la plus directe possible entre recruteurs et demandeurs d’emploi, en allant, à chaque étape, à la rencontre de 3 ou 4 employeurs proposant des postes à pourvoir rapidement. Une occasion de reprendre confiance dans la possibilité de retrouver un travail. Toutes les personnes en recherche d’emploi peuvent se présenter. Sur place il pourront également trouver de l'aide pour actualiser leur CV.Des permanences emploi dans tous les quartiersDepuis près de 3 ans, la Ville de Montreuil mène un partenariat avec l’association Aurore Insertion, pour relayer et compléter dans les quartiers, le travail des structures et dispositifs de droit commun en faveur de l’accès et du retour à l’emploi (Mission locale, Pôle Emploi, Cap Emploi, services RSA). Le dernier bilan réalisé en 2017 sur l’action de ces permanences emploi, a mis en avant un taux de sortie positive de près de 40 % permettant à 69 personnes accompagnées de trouver un emploi, une formation ou de s'engager dans une démarche de création d’entreprises.Les permanences emploi orientent, conseillent et soutiennent dans leurs démarches de recherche d’une formation ou d’un emploi, jeunes et adultes habitant les quartiers populaires du Bel Air, du Morillon et du Bas Montreuil, confrontés aux difficultés dumarché de l’emploi.« Cette initiative réaffirme la priorité de la Ville de Montreuil donnée à la jeunesse et à l’emploi. Elle est une réponse qui simplifie les démarches des jeunes » souligne Djénéba Keita, adjointe au Maire en charge du développement de la vie économique, de l’emploi et de la formation professionnelle.Le dispositif, renforcé en 2017, compte aujourd'hui 6 permanences emploi. Il développe une réelle dynamique partenariale et apporte des réponses de proximité en s’appuyant sur les Maisons de quartier et les centres sociaux. Le travail mené au sein de ces permanences favorise les démarches d’insertion sociale et professionnelle par un accompagnement individualisé reposant sur l’accueil, l’écoute et la disponibilité en lien avec les partenaires locaux de l’emploi, de la formation et de l’insertion. C’est un premier niveau d’accueil, facile d’accès, sans rendez-vous au cœur des quartiers.Poursuite des permanences d’information pour les 16-25 ansDepuis fin 2016, en complément des permanences emploi, de nouvelles structuresd’information et d’orientation jeunesse réparties sur le territoire municipal ont ouvert leurs portes. Ces « Permanences 16-25 ans » se sont développées sur le modèle des Points d’Information Jeunesse. Elles proposent aux jeunes Montreuillois un lieu d’accueil et d’information répondant à leurs préoccupations autour de la formation, de l’emploi, du logement, de la santé, de la culture et des loisirs.Les renseignements que les jeunes peuvent trouver sur l’aide au permis ou au BAFA citoyen sont des dispositifs qui contribuent indirectement au retour à l’emploi. Ces permanences, mieux diffusées sur l’ensemble du territoire municipal, garantissent une offre de proximité en matière d’insertion et de découverte professionnelle pour les 16-25 ans. Un animateur jeunesse est présent dans chaque quartier, à raison de permanences tenues deux à trois fois par semaine.« Stage dating » : le samedi 5 mai, une occasion de trouver un stageLa Ville de Montreuil organise un nouveau « stage dating », le samedi 5 mai 2018, de 10h à 16h, à la Salle des Fêtes de l'Hôtel de Ville. Une trentaine d'entreprises seront présentes pour proposer plus de 200 stages aux étudiants. Le principe du « stage dating » est de proposer une rencontre directe, de quelques minutes, entre le jeune postulant et l’entreprise.Cette formule dynamise la recherche de stages en entreprises, offre un contact direct avec le recruteur, facilite le partage d’expériences entre jeunes. Organisé en partenariat avec Radio VL (groupe plurimédias, dirigé par de jeunes étudiants de 18 à 25 ans, passionnés d’actualité, et voulant s’adresser aux jeunes de 15 à 25 ans), ce « stage dating » propose également aux jeunes lycéens et étudiants des conseils dans leurs recherches professionnelles en contournant la barrière du mail ou de la lettre de candidature.Les stages, rémunérés ou non, sont proposés pour une durée de 2 à 6 mois, et s’adressent également aux jeunes en alternance.
[Communiqué] Emploi à Montreuil - Un bus pour l'emploi dans tous les quartiers de la ville
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